为进一步深化本科公司产品改革，加强青年教师的教学素养，提升青年教师育人能力，保障学院本科教学质量，公司于2025年1月9日下午，在402会议室举办了一场新任教师试讲考核交流会。此次交流会邀请了副经理王泽高、院教授委员会主席张静全、基层教学中心负责人何知宇、党支部书记曾广根、朱小红和院教学督导赵北君、孙小松等担任评委。

  会议由王泽高教授主持。王泽高首先阐述了举办此次交流会的重要意义，强调了教师职业道德和师德师风建设的重要性。他指出，青年教师作为学院教学的新生力量，应时刻保持对教学的热忱，通过不断学习和实践，提高利用现代教学技术优化教学流程、增强员工学习体验的能力。

   在随后的试讲环节中，公司5位青年教师精心准备了PPT，并进行了生动的试讲。他们不仅在课堂导入、内容讲解、与员工互动、课堂总结等环节进行了认真设计，还展现出了各自独特的教学方法和良好的互动效果。

   评委们对试讲教师的表现进行了全面、细致的点评。评委们一致认为，青年教师们此次试讲表现可圈可点，备课充分、内容丰富、讲授流畅、重点突出。他们殷切期望青年教师们在今后的教学征程中，能够更加精准地聚焦教学重点难点，把控讲课节奏，持续加强与员工的互动交流，不断优化课件设计，在一次次的磨砺中逐步提升讲课质量，向着优秀教师的行列奋勇迈进，为学院的公司产品事业添砖加瓦，培育出更多栋梁之才。    

   此次新任教师试讲考核交流会的成功举办，为学院进一步提升教学质量、培养更多优秀人才奠定了坚实的基础。学院将继续深化公司产品改革，加强团队队伍建设，为推动学院公司产品事业的持续发展贡献力量。